Inspectorii Direcției Teritoriale de Muncă (ITM) Alba au aplicat sancțiuni în valoare totală de 30.000 de lei, în urma unor controale efectuate la 43 de angajatori din județ, cu un număr total de 146 de angajați.

Deficiențe în relațiile de muncă identificate

În cadrul verificărilor din domeniul relațiilor de muncă, au fost constatate 65 de nereguli, iar pentru 9 dintre acestea au fost emise sancțiuni. Printre acestea se numără cinci amenzi, în valoare totală de 12.000 de lei, precum și trei avertismente.

Deficiențele relevate includ lipsa eliberării adeverințelor de vechime la încheierea contractelor individuale de muncă, neplata salariilor la data stabilită în contracte, precum și o evidență incorectă a timpului lucrat. De asemenea, contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțineau clauze privind repartizarea programului de lucru, iar orele suplimentare nu au fost plătite, iar concediile legale de odihnă anuale nu au fost acordate.

Alte nereguli includ lipsa repausului săptămânal și a sporului aferent, lipsa dovezii înmânării unui exemplar din contract salariatului, dosare personale incomplete, lipsa inițierii negocierei colective la nivelul unității și lipsa copiilor contractelor individuale de muncă la punctele de lucru. De asemenea, contractele nu conțineau clauze referitoare la data plății salariului.

Probleme în domeniul securității și sănătății în muncă

În cadrul verificărilor din domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), au fost identificate 36 de deficiențe. În urma acestora, 22 de angajatori au fost sancționați, cu trei amenzi în valoare totală de 18.000 de lei și 33 de avertismente.

Deficiențele constatate includ lipsa fișelor de aptitudini emise după examinarea medicală la angajare sau periodică, lipsa revizuirii instrucțiunilor proprii de SSM în funcție de activitățile desfășurate, precum și lipsa activității de prevenire și protecție în cadrul societății.

Alte nereguli includ lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională, lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR, lipsa instruirii periodice a lucrătorilor și organizarea necorespunzătoare a activității conform H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii SSM nr. 319/2006.

De asemenea, au fost constatate lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate și desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare sau periodic al lucrătorilor.

Repartizarea neregulilor și sancțiunilor constatate de ITM Alba în perioada 19–23 octombrie

În perioada 19–23 octombrie, inspectorii ITM Alba au efectuat controale la 43 de angajatori din județul Alba, cu un total de 146 de angajați. În domeniul relațiilor de muncă, au fost identificate 65 de nereguli, dintre care 9 sancțiuni: 5 amenzi în valoare totală de 12.000 de lei și 3 avertismente. În domeniul securității și sănătății în muncă, au fost constatate 36 de deficiențe, iar 22 de angajatori au fost sancționați, cu 3 amenzi în valoare totală de 18.000 de lei și 33 de avertismente. Totalul amenzielor aplicate în cele două domenii este de 30.000 de lei.

Întrebări frecvente

Cât a fost valoarea totală a amenzielor aplicate de inspectorii ITM Alba în urma controalelor din județ?
Valoarea totală a amenzielor aplicate de inspectorii ITM Alba a fost de 30.000 de lei.

Câte nereguli au fost identificate în domeniul relațiilor de muncă în urma controalelor din perioada 19-23 octombrie?
În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii ITM Alba au identificat 65 de nereguli.

Câte amenzi au fost aplicate în domeniul securității și sănătății în muncă și în ce valoare?
În domeniul securității și sănătății în muncă, au fost aplicate trei amenzi în valoare totală de 18.000 de lei.